1. Theo quy định tại khoản 3 Điều 5 Nghị định số 73/2024/NĐ-CP nguồn kinh phí thực hiện mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng trong đó có nguồn thực hiện cải cách tiền lương năm 2023 chưa sử dụng hết chuyển sang (nếu có).

 2. Tại khoản 1 Điều 2 Thông tư 62/2024/TT-BTC đã quy định “ c) Không tổng hợp số đối tượng là người làm việc theo chế độ hợp đồng theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 2 Nghị định số 73/2024/NĐ-CP; các cơ quan, đơn vị bố trí từ dự toán ngân sách nhà nước được giao và các nguồn thu hợp pháp khác để chi trả cho các đối tượng này theo quy định tại Điều 12 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập..”.

Như vậy, theo các quy định nêu trên, đối với viên chức hưởng lương từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp, đơn vị bố trí từ dự toán ngân sách nhà nước được giao, các nguồn thu hợp pháp khác và nguồn cải cách tiền lương còn dư (nếu có) để chi trả cho các đối tượng này theo quy định tại Điều 12 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.